Một doanh nghiệp thép sắp “cho không” nhân viên nửa triệu cổ phiếu ESOP

CTCP Đầu tư Thương mại SMC (mã SMC) vừa thông qua kế hoạch phát hành cổ phiếu theo chương trình ưu đãi cho cán bộ, nhân viên (ESOP). Theo đó, ngày 3/10 tới đây, SMC sẽ phát hành 500.000 cổ phiếu ESOP cho cán bộ nhân viên, tương ứng tỷ lệ 0,68% tổng lượng cổ phiếu đang lưu hành. Nguồn phát hành lấy từ lợi nhuận sau thuế chưa phân phối.

Đáng chú ý, nhân viên công ty sẽ không phải bỏ tiền để mua cổ phiếu ESOP nhưng bị hạn chế chuyển nhượng. Cụ thể, nhân viên sẽ không được chuyển nhượng cổ phiếu trong năm đầu và chỉ được bán 50% trong năm thứ 2. 50% còn lại sẽ được tự do chuyển nhượng từ năm thứ 3 kể từ thời điểm phát hành.

Trên thị trường, cổ phiếu SMC đã trải qua nhiều nhịp giảm sâu từ sau khi đạt đỉnh giữa tháng 10 năm ngoái và đang trôi dần về vùng đáy 19 tháng. Kết thúc phiên 21/9, thị giá SMC dừng ở mức 17.850 đồng/cổ phiếu, giảm 60% so với đỉnh. Tạm tính tại mức thị giá này, số cổ phiếu ESOP có giá trị thị trường vào khoảng gần 9 tỷ đồng.

Về kết quả kinh doanh, trong quý 2/2022, SMC ghi nhận doanh thu đạt 6.620 tỷ đồng, tăng 11% nhưng lợi nhuận sau thuế lại giảm đến hơn 91% so với cùng kỳ xuống còn 42,5 tỷ đồng. Biên lợi nhuận gộp bị thu hẹp đáng kể từ 11,6% về chỉ còn 3,1%. Lũy kế 6 tháng, SMC ghi nhận doanh thu đạt 13.250 tỷ đồng, tăng 20% so với cùng kỳ và lợi nhuận sau thuế đạt 123 tỷ đồng, giảm 83% so với nửa đầu năm ngoái.

Năm 2022, SMC đặt mục tiêu doanh thu đạt 20.000 tỷ đồng và lợi nhuận sau thuế dự kiến 300 tỷ đồng, lần lượt giảm gần 7% và 67% so với thực hiện năm 2021. Với kết quả đạt được trong nửa đầu năm, công ty mới thực hiện được 66% kế hoạch doanh thu và 41% mục tiêu lợi nhuận cả năm đề ra.